为充分调动青年员工学习的主动性，提升青年员工的综合能力，结合部门员工的实际情况和诉求，工程经济处2023年全年开设“青年大讲堂”系列课程。“青年大讲堂”系列课程首场由青年员工邓少波于2023年3月3日开讲，后续课程每2周一次，课程计划持续1年。
“青年大讲堂”系列课程主题突出，聚焦业务技术学习，以青年员工自学自讲+集中讨论的方式进行。涵盖铁路工程、交通工程、市政工程等多行业；涉及概预算编制办法、概预算定额、施工组织设计等理论知识；讨论如何结合工作重难点、高效和有效处理平时工作中的问题、开展二级经营等多方面问题。首次课程结束后发现，该培训学习方式不仅调动青年员工参与学习的积极性和主动性，也提供了展现自我和交流互动的平台，在学习交流中达到互学互勉、相互启迪、共同提高的目的。
在接下来的工作中，工程经济处将继续关注青年员工的人才发展需求和专业发展规划，培养员工深钻细研的学习精神和严谨的工作态度，提高员工处理问题的能力和效率，立足经营的系统性、全面性，持续推进“五种经营”理念，全面发展造价咨询业务。
